Az MGFÜ kiemelt figyelmet fordít a jogszabályi megfeleléssel kapcsolatos tevékenységek megfelelő elvégzésére, a széleskörű szakértelemre, a tisztességes és etikus működésre, a korrupció megelőzésére, valamint a jogszabályoknak és egyéb előírásoknak való megfelelésre.
A szabályok betartása, az átláthatóság, a megfelelőség és az integritás az MGFÜ vállalati kultúrájának alapvető elemét képezi.
Tevékenységünk fenntarthatósága, valamint bizalomépítő képességünk érdekében fontos számunkra a felelősségteljes és megfelelő magatartás, a hitelesség, a jó hírnév és az üzleti etika megőrzése.
Ezen feladatok támogatására és ellenőrzésére az MGFÜ független megfelelési tanácsadót alkalmaz, aki közvetlenül felel az ügyvezető és a tulajdonos irányába a tevékenységek megfelelő szintű ellátásáért.
Antikorrupciós Politika – a zéró tolerancia elvét alkalmazva
Az MGFÜ elkötelezett a vesztegetés és a korrupciós tevékenység minden egyes formájának megelőzése, visszaszorítása és felderítése mellett.
Az MGFÜ Közhasznú Nonprofit Kft. Antikorrupciós Politikája
Etikai Kódex – egyértelmű magatartási szabályok
Az MGFÜ Etikai kódexe képezi az alapját felelősségteljes magatartásunknak. Elveink kötelező érvényű, egyértelmű szabályok, melyek betartását, az azokkal történő azonosulást kollégáinktól és szerződött partnereinktől is elvárjuk.
Az MGFÜ Közhasznú Nonprofit Kft. Etikai Kódexe
Esélyegyenlőségi terv – figyelemben az egyenlő bánásmód
Az MGFÜ elkötelezett az esélyegyenlőség megteremtése és a hátrányos megkülönböztetés csökkentése iránt, így erre való törekvéseit, célkitűzéseit és elkötelezettségének irányát a jogszabályi elvárásoknak megfelelően Esélyegyenlőségi tervben rögzíti.
Az MGFÜ Közhasznú Nonprofit Kft. Esélyegyenlőségi terve
Bejelentő rendszer – bizalmas ügykezelés
A MGFÜ létrehozott egy bejelentő rendszert, ami lehetőséget biztosít arra, hogy – az MGFÜ-vel meglévő jogviszonyától függetlenül - akár névtelenül jelentsen be a megfelelési szabályok megsértésével kapcsolatos gyanút vagy konkrét eseményt.
Minden beérkezett bejelentést szigorú felülvizsgálat követ.
A bejelentő rendszert itt éri el.
Kapcsolódó eljárásrendek:
Belső visszaélés-bejelentési rendszer működéséről szóló szabályzata
Tájékoztató a Panasztörvény szerinti visszaélés-bejelentési rendszerek működéséről
Szervezeti Integritás Sértő Események Kezelésének eljárásrendje
Összeférhetetlenségi és Ajándékozási Szabályzat
Belső Kontrollrendszer Szabályzat
A szabályok betartása, az átláthatóság, a megfelelőség és az integritás az MGFÜ vállalati kultúrájának alapvető elemét képezi.
Tevékenységünk fenntarthatósága, valamint bizalomépítő képességünk érdekében fontos számunkra a felelősségteljes és megfelelő magatartás, a hitelesség, a jó hírnév és az üzleti etika megőrzése.
Ezen feladatok támogatására és ellenőrzésére az MGFÜ független megfelelési tanácsadót alkalmaz, aki közvetlenül felel az ügyvezető és a tulajdonos irányába a tevékenységek megfelelő szintű ellátásáért.
Antikorrupciós Politika – a zéró tolerancia elvét alkalmazva
Az MGFÜ elkötelezett a vesztegetés és a korrupciós tevékenység minden egyes formájának megelőzése, visszaszorítása és felderítése mellett.
Az MGFÜ Közhasznú Nonprofit Kft. Antikorrupciós Politikája
Etikai Kódex – egyértelmű magatartási szabályok
Az MGFÜ Etikai kódexe képezi az alapját felelősségteljes magatartásunknak. Elveink kötelező érvényű, egyértelmű szabályok, melyek betartását, az azokkal történő azonosulást kollégáinktól és szerződött partnereinktől is elvárjuk.
Az MGFÜ Közhasznú Nonprofit Kft. Etikai Kódexe
Esélyegyenlőségi terv – figyelemben az egyenlő bánásmód
Az MGFÜ elkötelezett az esélyegyenlőség megteremtése és a hátrányos megkülönböztetés csökkentése iránt, így erre való törekvéseit, célkitűzéseit és elkötelezettségének irányát a jogszabályi elvárásoknak megfelelően Esélyegyenlőségi tervben rögzíti.
Az MGFÜ Közhasznú Nonprofit Kft. Esélyegyenlőségi terve
Bejelentő rendszer – bizalmas ügykezelés
A MGFÜ létrehozott egy bejelentő rendszert, ami lehetőséget biztosít arra, hogy – az MGFÜ-vel meglévő jogviszonyától függetlenül - akár névtelenül jelentsen be a megfelelési szabályok megsértésével kapcsolatos gyanút vagy konkrét eseményt.
Minden beérkezett bejelentést szigorú felülvizsgálat követ.
A bejelentő rendszert itt éri el.
Kapcsolódó eljárásrendek:
Belső visszaélés-bejelentési rendszer működéséről szóló szabályzata
Tájékoztató a Panasztörvény szerinti visszaélés-bejelentési rendszerek működéséről
Szervezeti Integritás Sértő Események Kezelésének eljárásrendje
Összeférhetetlenségi és Ajándékozási Szabályzat
Belső Kontrollrendszer Szabályzat
Hírek
Névtelen
Nyíljatok hát, gyárkapuk! Újra jön a Modern Gyárak Éjszakája
2026. október 20.
Hogyan dolgoznak együtt a robotok és az emberek a modern üzemekben? Miként készülnek a mindennapjainkban használt termékek, és milyen technológiák formálják a jövő munkahelyeit? 2026. november 13-án ezekre a kérdésekre is választ kaphatnak az érdeklődők, hiszen ekkor rendezik meg immár tizedik alkalommal a Modern Gyárak Éjszakáját, amelyre a szöveg alján található linken érdemes minél hamarabb regisztrálni!
Névtelen
Rejtett tehetségek a vállalkozásokban – a neuroinklúzió mint versenyképességi tényező
2026. október 19.
2026. október 7-én a Magyar Gazdaságfejlesztési Ügynökség (MGFÜ) és a Hajdú-Bihar Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara (HBKIK) közös szakmai rendezvényt tartott a neurodiverzitás, a befogadó munkahelyi környezet és a vállalkozások versenyképességének kapcsolatáról a TASK4ISI projekt keretében.
Névtelen
Megnyílnak a titkos kapuk: Elindult a regisztráció a 10. Modern Gyárak Éjszakájára!
2026. október 19.
Hogyan működik a valóságban egy fenntartható gyártósor? Miként irányítanak a mérnökök egy egész üzemet egyetlen tabletről? És legfőképpen: milyen választ adnak a hazai vállalatok a környezetvédelmi és energiahatékonysági kihívásokra? Ma hivatalosan is elindult a visszaszámlálás és megnyílt a látogatói regisztráció az év legizgalmasabb és legkülönlegesebb ipari rendezvényére: a Modern Gyárak Éjszakájára a moderngyarakejszakaja.hu oldalon.
Névtelen
Mintaüzemi látogatás az evosoft Hungary Kft.-nél
2026. október 19.
2026. október 13-án az evosoft Hungary Kft. adott otthont a soron következő minaüzemi látogatásnak, amelyen hét cég képviselője vett részt. Az evosoft Hungary Kft. egy szoftverfejlesztői cég, amely 100%-ban a németországi Siemens magyarországi leányvállalata.
Névtelen
INSME éves találkozó
2026. október 19.
A 22. INSME éves 2026. október 12–13.-án került sor a görögországi Kréta szigetén, Heraklionban.
Névtelen
Látogatás a Losonczi Innovation Kft.-nél
2026. október 14.
Október 7-én a Losonczi Innovation Kft. adott otthont a Modern Mintaüzem Program látogatásának, amelyre 11 vállalat képviselői érkeztek.
