Az MGFÜ kiemelt figyelmet fordít a jogszabályi megfeleléssel kapcsolatos tevékenységek megfelelő elvégzésére, a széleskörű szakértelemre, a tisztességes és etikus működésre, a korrupció megelőzésére, valamint a jogszabályoknak és egyéb előírásoknak való megfelelésre.
A szabályok betartása, az átláthatóság, a megfelelőség és az integritás az MGFÜ vállalati kultúrájának alapvető elemét képezi.
Tevékenységünk fenntarthatósága, valamint bizalomépítő képességünk érdekében fontos számunkra a felelősségteljes és megfelelő magatartás, a hitelesség, a jó hírnév és az üzleti etika megőrzése.
Ezen feladatok támogatására és ellenőrzésére az MGFÜ független megfelelési tanácsadót alkalmaz, aki közvetlenül felel az ügyvezető és a tulajdonos irányába a tevékenységek megfelelő szintű ellátásáért.
Antikorrupciós Politika – a zéró tolerancia elvét alkalmazva
Az MGFÜ elkötelezett a vesztegetés és a korrupciós tevékenység minden egyes formájának megelőzése, visszaszorítása és felderítése mellett.
Az MGFÜ Közhasznú Nonprofit Kft. Antikorrupciós Politikája
Etikai Kódex – egyértelmű magatartási szabályok
Az MGFÜ Etikai kódexe képezi az alapját felelősségteljes magatartásunknak. Elveink kötelező érvényű, egyértelmű szabályok, melyek betartását, az azokkal történő azonosulást kollégáinktól és szerződött partnereinktől is elvárjuk.
Az MGFÜ Közhasznú Nonprofit Kft. Etikai Kódexe
Esélyegyenlőségi terv – figyelemben az egyenlő bánásmód
Az MGFÜ elkötelezett az esélyegyenlőség megteremtése és a hátrányos megkülönböztetés csökkentése iránt, így erre való törekvéseit, célkitűzéseit és elkötelezettségének irányát a jogszabályi elvárásoknak megfelelően Esélyegyenlőségi tervben rögzíti.
Az MGFÜ Közhasznú Nonprofit Kft. Esélyegyenlőségi terve
Bejelentő rendszer – bizalmas ügykezelés
A MGFÜ létrehozott egy bejelentő rendszert, ami lehetőséget biztosít arra, hogy – az MGFÜ-vel meglévő jogviszonyától függetlenül - akár névtelenül jelentsen be a megfelelési szabályok megsértésével kapcsolatos gyanút vagy konkrét eseményt.
Minden beérkezett bejelentést szigorú felülvizsgálat követ.
A bejelentő rendszert itt éri el.
Kapcsolódó eljárásrendek:
Belső visszaélés-bejelentési rendszer működéséről szóló szabályzata
Tájékoztató a Panasztörvény szerinti visszaélés-bejelentési rendszerek működéséről
Szervezeti Integritás Sértő Események Kezelésének eljárásrendje
Összeférhetetlenségi és Ajándékozási Szabályzat
Belső Kontrollrendszer Szabályzat
A szabályok betartása, az átláthatóság, a megfelelőség és az integritás az MGFÜ vállalati kultúrájának alapvető elemét képezi.
Tevékenységünk fenntarthatósága, valamint bizalomépítő képességünk érdekében fontos számunkra a felelősségteljes és megfelelő magatartás, a hitelesség, a jó hírnév és az üzleti etika megőrzése.
Ezen feladatok támogatására és ellenőrzésére az MGFÜ független megfelelési tanácsadót alkalmaz, aki közvetlenül felel az ügyvezető és a tulajdonos irányába a tevékenységek megfelelő szintű ellátásáért.
Antikorrupciós Politika – a zéró tolerancia elvét alkalmazva
Az MGFÜ elkötelezett a vesztegetés és a korrupciós tevékenység minden egyes formájának megelőzése, visszaszorítása és felderítése mellett.
Az MGFÜ Közhasznú Nonprofit Kft. Antikorrupciós Politikája
Etikai Kódex – egyértelmű magatartási szabályok
Az MGFÜ Etikai kódexe képezi az alapját felelősségteljes magatartásunknak. Elveink kötelező érvényű, egyértelmű szabályok, melyek betartását, az azokkal történő azonosulást kollégáinktól és szerződött partnereinktől is elvárjuk.
Az MGFÜ Közhasznú Nonprofit Kft. Etikai Kódexe
Esélyegyenlőségi terv – figyelemben az egyenlő bánásmód
Az MGFÜ elkötelezett az esélyegyenlőség megteremtése és a hátrányos megkülönböztetés csökkentése iránt, így erre való törekvéseit, célkitűzéseit és elkötelezettségének irányát a jogszabályi elvárásoknak megfelelően Esélyegyenlőségi tervben rögzíti.
Az MGFÜ Közhasznú Nonprofit Kft. Esélyegyenlőségi terve
Bejelentő rendszer – bizalmas ügykezelés
A MGFÜ létrehozott egy bejelentő rendszert, ami lehetőséget biztosít arra, hogy – az MGFÜ-vel meglévő jogviszonyától függetlenül - akár névtelenül jelentsen be a megfelelési szabályok megsértésével kapcsolatos gyanút vagy konkrét eseményt.
Minden beérkezett bejelentést szigorú felülvizsgálat követ.
A bejelentő rendszert itt éri el.
Kapcsolódó eljárásrendek:
Belső visszaélés-bejelentési rendszer működéséről szóló szabályzata
Tájékoztató a Panasztörvény szerinti visszaélés-bejelentési rendszerek működéséről
Szervezeti Integritás Sértő Események Kezelésének eljárásrendje
Összeférhetetlenségi és Ajándékozási Szabályzat
Belső Kontrollrendszer Szabályzat
Hírek
Névtelen
Success Skills - partnertalálkozó
2026. október 9.
2026. október 7-én a Nemzeti Fejlesztési Központ (NFK) és a Magyar Gazdaságfejlesztési Ügynökség (MGFÜ) partnertalálkozót tartott a Success Skills együttműködési projekt keretében. A rendezvény célja a partnerség erősítése, valamint a hazai és nemzetközi vállalkozásfejlesztési tapasztalatok megosztása volt.
Névtelen
Találkozó a Color Pack Zrt.-nél
2026. október 9.
Tizenöt vállalkozás képviselői érkeztek azért, hogy testközelből ismerjék meg egy közel 36 éve működő, folyamatosan fejlődő nyíregyházi vállalkozás mindennapjait, technológiáit és innovatív megoldásait.
Névtelen
Mintaüzem-látogatás a Biopont Kft.-nél
2026. október 9.
A látogatás során a Magyar Gazdaságfejlesztési Ügynökség szakmai főmunkatársa, Hirschler Erika a Modern Mintaüzem Program célkitűzéseit mutatta be, valamint azokat a további szolgáltatásokat is, amelyekkel az MGFÜ a vállalkozások fejlődését támogatja.
Névtelen
Hamarosan megmutatják a gyárak, mi történik a kapukon belül
2026. szeptember 21.
Megkezdődött a regisztráció a hazai iparvállalatok számára a jubileumi Modern Gyárak Éjszakájára. Az üzemek egyetlen estére megnyitják kapuikat a helyi közösségek, a családok és a jövő szakemberei előtt. A Magyar Gazdaságfejlesztési Ügynökség (MGFÜ) szervezésében november 13-án immár 10. alkalommal rendezik meg a programot.
Névtelen
Harmadik tapasztalatcsere-találkozóját tartotta a Digi Content partnerség Lengyelországban
2026. szeptember 2.
2026. június 16–17-én került sor a Digi Content partnerség 3. Tapasztalatcsere Találkozójára, amelyen az MGFÜ is részt vett.
Névtelen
Közös gondolkodás a társadalmi vállalkozások jövőjéért!
2026. augusztus 11.
2026. június 24-én Miskolc adott otthont a ResilienCE projekt első Resilience Lab workshopjának, amely a „Szektortérképezés és igényfelmérés” témájára épült.
