Az MGFÜ kiemelt figyelmet fordít a jogszabályi megfeleléssel kapcsolatos tevékenységek megfelelő elvégzésére, a széleskörű szakértelemre, a tisztességes és etikus működésre, a korrupció megelőzésére, valamint a jogszabályoknak és egyéb előírásoknak való megfelelésre.
A szabályok betartása, az átláthatóság, a megfelelőség és az integritás az MGFÜ vállalati kultúrájának alapvető elemét képezi.
Tevékenységünk fenntarthatósága, valamint bizalomépítő képességünk érdekében fontos számunkra a felelősségteljes és megfelelő magatartás, a hitelesség, a jó hírnév és az üzleti etika megőrzése.
Ezen feladatok támogatására és ellenőrzésére az MGFÜ független megfelelési tanácsadót alkalmaz, aki közvetlenül felel az ügyvezető és a tulajdonos irányába a tevékenységek megfelelő szintű ellátásáért.
Antikorrupciós Politika – a zéró tolerancia elvét alkalmazva
Az MGFÜ elkötelezett a vesztegetés és a korrupciós tevékenység minden egyes formájának megelőzése, visszaszorítása és felderítése mellett.
Az MGFÜ Közhasznú Nonprofit Kft. Antikorrupciós Politikája
Etikai Kódex – egyértelmű magatartási szabályok
Az MGFÜ Etikai kódexe képezi az alapját felelősségteljes magatartásunknak. Elveink kötelező érvényű, egyértelmű szabályok, melyek betartását, az azokkal történő azonosulást kollégáinktól és szerződött partnereinktől is elvárjuk.
Az MGFÜ Közhasznú Nonprofit Kft. Etikai Kódexe
Esélyegyenlőségi terv – figyelemben az egyenlő bánásmód
Az MGFÜ elkötelezett az esélyegyenlőség megteremtése és a hátrányos megkülönböztetés csökkentése iránt, így erre való törekvéseit, célkitűzéseit és elkötelezettségének irányát a jogszabályi elvárásoknak megfelelően Esélyegyenlőségi tervben rögzíti.
Az MGFÜ Közhasznú Nonprofit Kft. Esélyegyenlőségi terve
Bejelentő rendszer – bizalmas ügykezelés
A MGFÜ létrehozott egy bejelentő rendszert, ami lehetőséget biztosít arra, hogy – az MGFÜ-vel meglévő jogviszonyától függetlenül - akár névtelenül jelentsen be a megfelelési szabályok megsértésével kapcsolatos gyanút vagy konkrét eseményt.
Minden beérkezett bejelentést szigorú felülvizsgálat követ.
A bejelentő rendszert itt éri el.
Kapcsolódó eljárásrendek:
Belső visszaélés-bejelentési rendszer működéséről szóló szabályzata
Tájékoztató a Panasztörvény szerinti visszaélés-bejelentési rendszerek működéséről
Szervezeti Integritás Sértő Események Kezelésének eljárásrendje
Összeférhetetlenségi és Ajándékozási Szabályzat
Belső Kontrollrendszer Szabályzat
A szabályok betartása, az átláthatóság, a megfelelőség és az integritás az MGFÜ vállalati kultúrájának alapvető elemét képezi.
Tevékenységünk fenntarthatósága, valamint bizalomépítő képességünk érdekében fontos számunkra a felelősségteljes és megfelelő magatartás, a hitelesség, a jó hírnév és az üzleti etika megőrzése.
Ezen feladatok támogatására és ellenőrzésére az MGFÜ független megfelelési tanácsadót alkalmaz, aki közvetlenül felel az ügyvezető és a tulajdonos irányába a tevékenységek megfelelő szintű ellátásáért.
Antikorrupciós Politika – a zéró tolerancia elvét alkalmazva
Az MGFÜ elkötelezett a vesztegetés és a korrupciós tevékenység minden egyes formájának megelőzése, visszaszorítása és felderítése mellett.
Az MGFÜ Közhasznú Nonprofit Kft. Antikorrupciós Politikája
Etikai Kódex – egyértelmű magatartási szabályok
Az MGFÜ Etikai kódexe képezi az alapját felelősségteljes magatartásunknak. Elveink kötelező érvényű, egyértelmű szabályok, melyek betartását, az azokkal történő azonosulást kollégáinktól és szerződött partnereinktől is elvárjuk.
Az MGFÜ Közhasznú Nonprofit Kft. Etikai Kódexe
Esélyegyenlőségi terv – figyelemben az egyenlő bánásmód
Az MGFÜ elkötelezett az esélyegyenlőség megteremtése és a hátrányos megkülönböztetés csökkentése iránt, így erre való törekvéseit, célkitűzéseit és elkötelezettségének irányát a jogszabályi elvárásoknak megfelelően Esélyegyenlőségi tervben rögzíti.
Az MGFÜ Közhasznú Nonprofit Kft. Esélyegyenlőségi terve
Bejelentő rendszer – bizalmas ügykezelés
A MGFÜ létrehozott egy bejelentő rendszert, ami lehetőséget biztosít arra, hogy – az MGFÜ-vel meglévő jogviszonyától függetlenül - akár névtelenül jelentsen be a megfelelési szabályok megsértésével kapcsolatos gyanút vagy konkrét eseményt.
Minden beérkezett bejelentést szigorú felülvizsgálat követ.
A bejelentő rendszert itt éri el.
Kapcsolódó eljárásrendek:
Belső visszaélés-bejelentési rendszer működéséről szóló szabályzata
Tájékoztató a Panasztörvény szerinti visszaélés-bejelentési rendszerek működéséről
Szervezeti Integritás Sértő Események Kezelésének eljárásrendje
Összeférhetetlenségi és Ajándékozási Szabályzat
Belső Kontrollrendszer Szabályzat
Hírek
Társadalmi vállalkozások
Stratégiai együttműködés a kkv-k ipari automatizációjának fejlesztéséért
2025. február 19.
2025. február 19-én a Magyar Gazdaságfejlesztési Ügynökség és az Ipar 4.0 Nemzeti Technológiai Platform Szövetség képviselői stratégiai együttműködési megállapodást írtak alá. A keretmegállapodás elsődleges célja egy olyan partnerség létrehozása, amely segíti a hazai kkv-szektor szereplőinek ipari automatizációját, valamint előmozdítja a kkv-k közötti mélyebb tudásmegosztást és tudástranszfert.
Névtelen
Tájékoztatás az ügyfélszolgálat elérhetőségéről
2025. február 13.
Telefonos ügyfélszolgálatunk február 14-én korlátozottan elérhető.
Primary Menu
Lezárult a jelentkezés a Demján Sándor 1+1 KKV Beruházás-élénkítő Támogatási Programra
2025. január 24.
A Demján Sándor Program keretében meghirdetett pályázat célja a kkv-k beruházási aktivitásának növelése és termelési kapacitásuk fejlesztésének ösztönzése. A felhívásra összesen 1885 vállalkozás nyújtott be támogatási kérelmet.
Primary Menu
Indul a pályázatok benyújtása a Demján Sándor 1+1 KKV Beruházás-élénkítő Támogatási Programban!
2025. január 23.
Az előzetes adattöltést elvégzett, jelenleg beküldésre váró támogatási kérelemmel rendelkező vállalatok számára január 23-án 10:00 órától nyílik meg a pályázati felület. A támogatási kérelmek benyújtására a mai napon 16:00 óráig van lehetőség.
Névtelen
Az ESG törvény január 19-től hatályos módosításai
2025. január 21.
Az ESG törvény több ponton is módosult, melyek 2025. január 19-én léptek hatályba. A továbbiakban számba vesszük a törvény hatályára és a kötelezettek körére vonatkozó módosításokat, kitérve az új kötelezettségekre, fogalmi változásokra, valamint technikai módosításokra.
Primary Menu
Meghosszabbított határidők és módosított Pályázati Felhívás: minden pályázat értékelésre kerül!
2025. január 17.
A hatalmas érdeklődésre tekintettel és a pályázók visszajelzése alapján határidő-hosszabbítással segítjük a pályázók számára az előzetes adattöltés és a pályázati anyagok benyújtásának folyamatát. Annak érdekében, hogy a pályázók megfelelő eséllyel induljanak, a pályázati rendszer nem kerül lezárásra a keret kimerülésével: valamennyi határidőben benyújtott pályázat értékelésre kerül, a támogatásra jogosultak köre pedig az elért pontszám alapján kerül majd meghatározásra.
