Az MGFÜ kiemelt figyelmet fordít a jogszabályi megfeleléssel kapcsolatos tevékenységek megfelelő elvégzésére, a széleskörű szakértelemre, a tisztességes és etikus működésre, a korrupció megelőzésére, valamint a jogszabályoknak és egyéb előírásoknak való megfelelésre.
A szabályok betartása, az átláthatóság, a megfelelőség és az integritás az MGFÜ vállalati kultúrájának alapvető elemét képezi.
Tevékenységünk fenntarthatósága, valamint bizalomépítő képességünk érdekében fontos számunkra a felelősségteljes és megfelelő magatartás, a hitelesség, a jó hírnév és az üzleti etika megőrzése.
Ezen feladatok támogatására és ellenőrzésére az MGFÜ független megfelelési tanácsadót alkalmaz, aki közvetlenül felel az ügyvezető és a tulajdonos irányába a tevékenységek megfelelő szintű ellátásáért.
Antikorrupciós Politika – a zéró tolerancia elvét alkalmazva
Az MGFÜ elkötelezett a vesztegetés és a korrupciós tevékenység minden egyes formájának megelőzése, visszaszorítása és felderítése mellett.
Az MGFÜ Közhasznú Nonprofit Kft. Antikorrupciós Politikája
Etikai Kódex – egyértelmű magatartási szabályok
Az MGFÜ Etikai kódexe képezi az alapját felelősségteljes magatartásunknak. Elveink kötelező érvényű, egyértelmű szabályok, melyek betartását, az azokkal történő azonosulást kollégáinktól és szerződött partnereinktől is elvárjuk.
Az MGFÜ Közhasznú Nonprofit Kft. Etikai Kódexe
Esélyegyenlőségi terv – figyelemben az egyenlő bánásmód
Az MGFÜ elkötelezett az esélyegyenlőség megteremtése és a hátrányos megkülönböztetés csökkentése iránt, így erre való törekvéseit, célkitűzéseit és elkötelezettségének irányát a jogszabályi elvárásoknak megfelelően Esélyegyenlőségi tervben rögzíti.
Az MGFÜ Közhasznú Nonprofit Kft. Esélyegyenlőségi terve
Bejelentő rendszer – bizalmas ügykezelés
A MGFÜ létrehozott egy bejelentő rendszert, ami lehetőséget biztosít arra, hogy – az MGFÜ-vel meglévő jogviszonyától függetlenül - akár névtelenül jelentsen be a megfelelési szabályok megsértésével kapcsolatos gyanút vagy konkrét eseményt.
Minden beérkezett bejelentést szigorú felülvizsgálat követ.
A bejelentő rendszert itt éri el.
Kapcsolódó eljárásrendek:
Belső visszaélés-bejelentési rendszer működéséről szóló szabályzata
Tájékoztató a Panasztörvény szerinti visszaélés-bejelentési rendszerek működéséről
Szervezeti Integritás Sértő Események Kezelésének eljárásrendje
Összeférhetetlenségi és Ajándékozási Szabályzat
Belső Kontrollrendszer Szabályzat
A szabályok betartása, az átláthatóság, a megfelelőség és az integritás az MGFÜ vállalati kultúrájának alapvető elemét képezi.
Tevékenységünk fenntarthatósága, valamint bizalomépítő képességünk érdekében fontos számunkra a felelősségteljes és megfelelő magatartás, a hitelesség, a jó hírnév és az üzleti etika megőrzése.
Ezen feladatok támogatására és ellenőrzésére az MGFÜ független megfelelési tanácsadót alkalmaz, aki közvetlenül felel az ügyvezető és a tulajdonos irányába a tevékenységek megfelelő szintű ellátásáért.
Antikorrupciós Politika – a zéró tolerancia elvét alkalmazva
Az MGFÜ elkötelezett a vesztegetés és a korrupciós tevékenység minden egyes formájának megelőzése, visszaszorítása és felderítése mellett.
Az MGFÜ Közhasznú Nonprofit Kft. Antikorrupciós Politikája
Etikai Kódex – egyértelmű magatartási szabályok
Az MGFÜ Etikai kódexe képezi az alapját felelősségteljes magatartásunknak. Elveink kötelező érvényű, egyértelmű szabályok, melyek betartását, az azokkal történő azonosulást kollégáinktól és szerződött partnereinktől is elvárjuk.
Az MGFÜ Közhasznú Nonprofit Kft. Etikai Kódexe
Esélyegyenlőségi terv – figyelemben az egyenlő bánásmód
Az MGFÜ elkötelezett az esélyegyenlőség megteremtése és a hátrányos megkülönböztetés csökkentése iránt, így erre való törekvéseit, célkitűzéseit és elkötelezettségének irányát a jogszabályi elvárásoknak megfelelően Esélyegyenlőségi tervben rögzíti.
Az MGFÜ Közhasznú Nonprofit Kft. Esélyegyenlőségi terve
Bejelentő rendszer – bizalmas ügykezelés
A MGFÜ létrehozott egy bejelentő rendszert, ami lehetőséget biztosít arra, hogy – az MGFÜ-vel meglévő jogviszonyától függetlenül - akár névtelenül jelentsen be a megfelelési szabályok megsértésével kapcsolatos gyanút vagy konkrét eseményt.
Minden beérkezett bejelentést szigorú felülvizsgálat követ.
A bejelentő rendszert itt éri el.
Kapcsolódó eljárásrendek:
Belső visszaélés-bejelentési rendszer működéséről szóló szabályzata
Tájékoztató a Panasztörvény szerinti visszaélés-bejelentési rendszerek működéséről
Szervezeti Integritás Sértő Események Kezelésének eljárásrendje
Összeférhetetlenségi és Ajándékozási Szabályzat
Belső Kontrollrendszer Szabályzat
Hírek
Névtelen
Újabb mérföldkő a kis- és középvállalkozások támogatásában, nőtt a Demján-program kerete
2025. június 13.
A kormány a Demján Sándor "1+1 KKV Beruházás-élénkítő Támogatási Program" keretét további 82 milliárd forinttal emelte meg, így annak összkerete 130 milliárd forintra nőtt. A Nemzetgazdasági Minisztérium részéről pénteken újabb 128 mikro-, kis- és középvállalkozás kapott pozitív támogatói döntést összesen 12 milliárd forint értékben - jelentette be az MTI-hez eljuttatott közleményében a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM).
Névtelen
Látogatóban a Müncheni Egyetem
2025. június 13.
Június 12-én a müncheni Ludwig-Maximilians-Universität közgazdasági és üzleti szakos hallgatói tanulmányútjuk során látogattak el a Magyar Gazdaságfejlesztési Ügynökséghez.
Primary Menu
Sikeresen lezajlott a „Hogyan? Tovább!” kerekasztal-beszélgetés az ESG képzések jövőjéről
2025. június 11.
2025. június 11-én került sor a Magyar Gazdaságfejlesztési Ügynökség (MGFÜ) szervezésében a „Hogyan? Tovább!” című kerekasztal-beszélgetésre, amelynek fókuszában az ESG törvény módosításának oktatási hatásai, valamint az akkreditált képzési együttműködés jövője állt.
Primary Menu
A kamara és a kormány közös célja a magyar gazdaság erősebb pályára állítása
2025. május 30.
A kamara és a kormány közös célja, hogy a magyar gazdaságot erősebb, időtálló, termelékenyebb pályára állítsák - mondta Nagy Elek, a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) elnöke pénteken a köztestület 49. küldöttgyűlésén, Budapesten, ahol a kamara hosszú távú megállapodást kötött a kormánnyal.
Névtelen
Együttműködés a vállalkozások innovációs tevékenységének ösztönzése érdekében
2025. május 29.
Május 28-án stratégiai együttműködést írtak alá a Bay Zoltán Alkalmazott Kutatási Közhasznú Nonprofit Kft. és az MGFÜ Közhasznú Nonprofit Kft. képviselői.
Primary Menu
Mérföldkő a hazai vállalkozások fejlődésében
2025. május 26.
2025. május 23-án ünnepélyes szalagvágással adta át a debreceni KKV-park I. ütemét Papp László, Debrecen polgármestere, Balogh Károly, a VOSZ Hajdú-Bihar vármegyei elnöke, és Fehérváry Tamás, a Magyar Gazdaságfejlesztési Ügynökség ügyvezető igazgatója. A park 16 helyi és környékbeli vállalkozás számára biztosít működési lehetőséget ipari környezetben. A 13 milliárd forint értékű beruházás 256 új munkahelyet teremt.
