A két nap során szerettünk volna rátekintést adni a résztvevőknek a jelenlegi munka-magánélet mérlegükre, a családbarát lét fontosságára és egy-egy általa kínált lehetőségre, valamint arra, hogy milyen fontos is manapság nyitni olyan munkavállalói célcsoportok iránt, mint a gyes-ről, gyed-ről visszatérő anyukák, a fiatal pályakezdők, és a nyugdíj közeli korosztály. Ezen csoportok foglalkoztatásától alapvetően félnek a munkáltatók, sok negatív tapasztalattal, előítélettel rendelkeznek, azonban a képzés részeként összegyűjtöttük azokat a pozitívumokat, melyek kihangsúlyozhatják, hogy miért lehet mégis érdemes ezekkel a hatalmas potenciállal bíró csoportokkal is számolni.

A résztvevőknek lehetőségük volt a munkahelyi problémáik, vezetői dilemmáik és napi tevékenységük elakadásait nagykörben bemutatni, amire a csoport közösen dolgozott ki megoldási akcióterveket.

A résztvevők sokszínűsége nagy értéket hordozott a két nap alatt, mivel a képzésen jelenlévők között voltak a versenyszférában működő értékesítési, termelői és szolgáltatói cégek is, ezen felül szakképzési területről és a civil szférából is érkeztek érdeklődők. A különböző területekről érkezők így színes, eltérő megoldásjavaslatokat, tapasztalatot tudtak nagykörben megvitatni, megosztani eddigi próbálkozásaikat, mi az, ami bevált és szépen hozta a hozzáfűződő reményeket, és mi az, ami nem volt sikeres beavatkozás.

A képzés folyamán kimondásra került, és a csoport egyetértett abban, hogy a vezetőnek hatalmas nagy szerepe van a cég mindennapjaiban, a munkatársak motiválásában, a munkaerő bevonzásában és megtartásában is. Így arról is beszéltünk, hogy milyen vezetőnek tartják önmagukat, milyen jellemzőik vannak szerintük az ideális vezetőnek, mire kell figyelniük vezetőként. A munka során sok személyes tapasztalat került megosztásra. Előkerültek sérelmek és pozitív élmények is melyek a munkájuk során érték őket a jelenlegi, vagy előző állásukban.

A képzés sikerességében nagy szerepet játszott az is, hogy egy nagyon jó csoport jött össze a két napra, a résztvevők az első perctől megtalálták a közös hangot, szívesen, jól és hatékonyan tudtak együtt dolgozni. A képzés folytatásaként pedig a jelenlévők által képviselt szervezeteknek a projekt keretein belül további tréningeket, diagnosztikai alkalmakat, valamit jógyakorlat gyűjtési programba való bekerülést is lehetőségként ajánlottuk fel.